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SÉCURITÉ · RECRUTEMENT
Quels prérequis et habilitations peuvent être demandés dans les métiers événementiels ?.
Dans l’événementiel, les équipes peuvent travailler autour d’électricité, de hauteur, de matériel lourd ou de circulation. Cela ne signifie pas qu’un même document ou qu’une même habilitation couvre tous ces contextes.
RÉPONSE COURTE
Réponse directe
Les prérequis doivent être reliés aux tâches réelles de la mission. Habilitation électrique, formation au travail en hauteur, autorisation ou compétence de conduite, accroche et levage relèvent de cadres différents : ils ne doivent pas être regroupés sous une exigence générique.
Le métier seul ne suffit pas à déterminer les prérequis
Deux techniciens lumière peuvent travailler dans des contextes différents : l’un au sol sur une installation déjà accrochée, l’autre avec des tâches impliquant hauteur ou opérations électriques.
Le brief doit relier chaque exigence à une tâche
Cette méthode évite les listes de prérequis copiées d’une ancienne offre et permet au recruteur de vérifier uniquement ce qui est nécessaire.
- opérations électriques ;
- travail en hauteur ;
- accroche et levage ;
- conduite d’engins ;
- accès ou autorisations spécifiques du site ;
- formations propres au matériel ou à la procédure.
La vérification doit intervenir avant l’affectation
Lorsqu’un document est réellement requis, son existence et sa validité doivent être contrôlées dans le processus prévu, sans demander inutilement des données sensibles dans le formulaire public initial.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Réponses complémentaires
Un roadie doit-il avoir une habilitation électrique ?
Pas de manière générale. Elle n’est pertinente que si des opérations électriques correspondantes lui sont réellement confiées.
Une habilitation suffit-elle à prouver la compétence ?
Non. Elle répond à un cadre précis ; l’expérience, les tâches et les autres compétences doivent aussi être évaluées.