20+ ansd’expérience terrainMobilisation et gestion d’équipes opérationnelles
ÉVÉNEMENTIEL · ÉNERGIE TEMPORAIRE · INTÉRIM
Tireur de câbles événementiel.
Sur certaines opérations événementielles, le tireur de câbles participe au déploiement physique des liaisons nécessaires à une installation temporaire. TALORIM recrute ce profil lorsque les tâches et responsabilités sont clairement définies par la mission.
- Déploiement de câbles
- Terrain
- Énergie temporaire
DÉFINITION
Déployer physiquement les câbles prévus pour l’opération
Le métier consiste à aider au déroulage, à l’acheminement, au positionnement et au repli de câbles sur un site événementiel, en suivant l’organisation et les consignes prévues pour l’installation.
Cette fonction ne doit pas être confondue automatiquement avec celle d’électricien. Les raccordements, validations électriques et mises sous tension relèvent des personnes disposant des compétences et autorisations requises par l’opération.
MISSIONS
Un travail de terrain précis et coordonné
- préparer et déplacer les longueurs de câble prévues pour la zone ;
- dérouler et acheminer les câbles selon le cheminement indiqué ;
- positionner le matériel sans modifier le périmètre technique confié ;
- participer au rangement et au repli à l’issue de l’opération ;
- signaler une difficulté de passage, d’accès ou de sécurité à l’encadrement ;
- respecter les consignes du site et la répartition des responsabilités.
CONTEXTE
Des installations événementielles temporaires
Le tirage de câbles peut notamment s’inscrire autour de moyens d’alimentation temporaire. Le contexte exact, les distances, les accès et les responsabilités restent ceux de la mission réellement publiée ou qualifiée.
La distance de tirage, le poids du matériel, les accès, les horaires et l’organisation d’équipe peuvent changer fortement d’un site à l’autre.
CANDIDATS
Expérience et prérequis sont évalués mission par mission
Une expérience du tirage de câbles ou de l’environnement événementiel peut être recherchée lorsque la mission l’exige. TALORIM ne présente pas une formation ou une habilitation comme universellement obligatoire sans besoin vérifié.
Le candidat doit décrire clairement son expérience réelle, sa disponibilité et sa mobilité. Les informations de l’offre restent prioritaires.
ENTREPRISES
Séparer clairement manutention, tirage et responsabilités électriques
Le besoin doit indiquer les tâches physiques attendues, les longueurs et zones concernées lorsque ces informations sont disponibles, les horaires, l’effectif, l’encadrement et les éventuels prérequis.
Cette précision évite de recruter un profil pour un intitulé vague et permet de distinguer le tirage de câbles des interventions électriques qui relèvent d’autres responsabilités.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Les réponses utiles sur le métier
Que fait un tireur de câbles dans l’événementiel ?
Il participe au déroulage, à l’acheminement, au positionnement et au repli de câbles sur un site événementiel selon le plan, les consignes et le périmètre de la mission.
Un tireur de câbles événementiel est-il automatiquement électricien ?
Non. Tirer ou positionner des câbles ne signifie pas être chargé des raccordements, de la mise sous tension ou des opérations électriques réservées aux personnes compétentes et autorisées. Le rôle exact doit être décrit dans chaque mission.
Dans quels contextes ce profil peut-il intervenir ?
Ce profil peut intervenir sur des installations techniques temporaires, notamment autour de moyens d’alimentation événementiels. Les lieux, tâches et conditions dépendent toujours de l’offre réellement publiée.
Quelles qualités sont utiles pour le tirage de câbles ?
Le respect des consignes, la coordination avec l’équipe, l’attention au cheminement du matériel et l’aptitude à travailler dans les conditions physiques prévues par la mission sont utiles. Les prérequis précis sont indiqués et vérifiés lorsqu’ils existent.
Comment candidater comme tireur de câbles événementiel ?
Il faut partir d’une offre réellement publiée par TALORIM et transmettre les informations demandées, notamment sa disponibilité et sa mobilité. Le candidat peut ajouter un message facultatif sur son expérience, sans fournir de document administratif sensible au stade public initial.